为全面贯彻落实学校2020届毕业生就业工作，进一步推进学院就业工作取得新进展。2020年5月12日上午，物流学院通过腾讯会议平台召开了采购专业毕业生线上就业推进会。物流学院党委书记王红、物流学院院长姜旭、采购教研室主任副主任、采购毕业班级班主任、年级辅导员、采购专业学生党支部书记、就业创业辅导员参加了本次推进会，会议由物流学院党委副书记孙涛主持。

首先，物流学院党委副书记孙涛向参会的各位领导、老师整体汇报了物流学院当前毕业生的总体就业情况，着重对采购专业2个班级学生就业情况进行了汇报，并布置进一步做好采购班级毕业生就业服务工作的各项举措。会议围绕当前毕业生学业、考研、就业中面临的困难等方面展开，年级辅导员和班主任分别就各班级学生具体情况进行了汇报交流，采购教研室主任、副主任就如何从提升专业发展的角度推进就业做了交流，并表示将持续动员教研室专业教师力量全面积极促就业，同时，不断加强与采购教研室合作单位联系，通过市场开拓来进一步推动就业工作，从而实际解决学生的就业问题。

随后，物流学院院长姜旭针对就业提出三点希望：一是抓落实，多聚并措促进毕业生就业工作质效提升；二是录系统，根据工作需要不定期开展系统操作培训，及时跟进系统数据；三是分阶段，确定短期目标、简单任务，持续推进就业工作阶段性进展。同时，姜旭院长针对专业建设提出具体要求：首先是动起来，学院、教研室、党支部、全体教师联动，形成合力；其次是要有思想，积极发挥教研室、党支部老师的集体力量，共同确定专业发展思想；最后是有力度，不应付任务，推陈出新，将合力和统一思想落到实处，真正共同负起专业建设责任。

最后，物流学院党委书记王红对就业工作提出三点要求：一是用心，统计就业数据日期的提前与疫情防控的特殊性对就业工作提出了新的挑战，希望全体同志更加用心地与学生交流沟通，共同树立“先就业再择业”的思想；二是精准，在开展就业工作的过程中，精准了解班级各类学生的具体情况，一对一就业动员；三是转变观念，大部分学生对于就业缺乏主动性，各位老师要群策群力，积极调动学生的主观能动性，鼓励学生勇于迈出第一步，努力接触社会，增强自己的核心竞争力。

本次采购管理专业毕业生就业推进会，体现了学院领导班子对就业工作的高度重视，通过本次会议，与会老师对2020届毕业生就业工作有了全面而深入的把握，为更好地推进学院就业工作、高质量完成就业目标奠定了坚实的基础。