为进一步推进学校毕业生就业工作，了解毕业生就业中面临的困难和问题，帮助毕业生更加充分、更高质量就业，2022年3月30日下午，校党委副书记沈小静到物流学院调研指导2022年就业工作。学生处处长庞波、就业指导中心老师一同参加会议。物流学院党委书记王红、党委副书记孙涛、全体辅导员参加了会议。

会上，物流学院党委副书记孙涛首先就学院2022届毕业生就业总体情况进行了工作汇报，通过党支部就业数据“内部看板”图表清晰的展示了物流学院毕业生就业工作进展情况，反映出各党支部、各班级组每一名同学目前的毕业就业实时动态。物流学院严格贯彻落实学校“纵向管理”的就业工作思路，以“横纵结合”的方式具体展开，协调统筹，细化落实就业推进，以教工党支部与学生党支部双引领模式，持续坚持、纵向执行“点对点”帮扶措施，以本科生、研究生支部交叉融合、相互配合、带动引领形式，扎实开展就业工作。

物流学院毕业年级辅导员依次从整体角度汇报了本科生、研究生毕业生基本信息及就业进展情况，详细汇报了考研、考博及二学位进展情况。各支部负责辅导员老师具体汇报了目前各支部学生就业工作整体情况、促进就业有效措施、存在困难原因及下阶段就业工作计划。此外，与会全体专业支部负责辅导员老师立足工作岗位，围绕“更加充分、更高质量”就业工作主题目标，针对本专业支部就业困难、学业困难、经济困难、少数民族、二战等学生群体，就如何做好升学失利学生持续追踪协助就业帮扶，如何做好就困、学困、少数民族同学以及经济困难学生就业帮扶等重点就业工作内容展开深入交流探讨。

学生处处长庞波表示，2022年就业压力仍处高峰，二级学院要转变压力为促进就业工作圆满完成的不竭动力。思想意识上要持续保持积极性，主动、及时与去年同时期数据做对比，回顾过去、明确重要滞阻问题，总结当下、明晰关键数据节点，就业质量及就业率要跟得上、抓的住、守得牢；行动落实上要保持稳中求进的整体节奏，力求全面达标。二级学院要持续做好学生数据信息的实时纵向统筹和及时上报更新审核工作，要针对不同群体分类施措，积极改进就业下沉统筹管理方式，发挥机关和基层党支部的共同推进作用，力促就业实效，，要重点从党支部“主阵地”细化一对一效果，充分发挥党员“主力军”模范带头作用，真正做到“主旋律”导向目标。

物流学院党委书记王红在肯定学院辅导员细致用心工作的同时也明确表态，物流学院2022年就业工作任重道远，对待严峻的就业形势，物流学院将时刻坚定不放松、不懈怠、不落后的意识，持续保持清醒的头脑，事事做到有条不紊的节奏，全面、扎实、细致、严谨、认真、有效开展就业促进工作，做好高站位，做实高质量，全力做到学校寄予称号的应有就业水平。

会议最后，校党委副书记沈小静对物流学院就业工作提出进一步要求，面对2022年毕业生严峻就业形势，物流学院领导干部带领全院教职工要进一步增强机遇意识、风险意识、使命意识，从党和国家的战略全局高度着眼、着力，加强谋篇布局、加强统筹和风险应对，进一步在扩渠道、促创业、强服务、提能力等方面下功夫，全力做好毕业生就业工作。要稳扎稳打持续推进一对一帮扶就业促进工作，统筹分类指导，为毕业生提供多渠道、多样式的就业思路和就业选择，要加强对学生的日常教育引导，针对不同群体、不同需求的学生细化提供个性化精准对接。同时，要持续推进毕业生家访工作，强化班主任责任意识，与家长达成思路上的同向、行动上的同步，“以家访展关怀、以家访促就业”，积极同力促进毕业生就业工作整体落实。

对于每一位即将毕业的大学生而言,严峻的就业形势是人生的又一次挑战。大学生要树立自信,注重实际能力的提升,立志从小事、平凡事做起,遵循成才规律,树立“先就业,再择业”的择业观。

本次就业调研会，进一步统一了就业思想站位，强化了就业纵向思路，形成了上下齐心、凝心聚力、多措并举助力毕业生更加充分更高质量就业的校院根本目标。物流学院秉承“刚毅坚卓、厚德载物”，全力贯彻落实学校就业工作思路，全员、全方位、全过程保障做好2022届毕业生就业工作。