为进一步推动物流学院阶段性就业工作，夯实工作基础，压实各方责任，2022年4月18日上午12:00，物流学院于112会议室召开2022届毕业生第二次党支部班主任就业促进会。参加会议的人员有物流学院党委副书记孙涛、各专业教工党支部书记、2018级全体班主任及各专业学生党支部负责辅导员。本次会议由物流学院党委副书记孙涛主持。

会议伊始，物流学院党委副书记孙涛针对学院2022届毕业生近期整体就业情况进行了详细分析，同时结合就业指导中心各项要求，对本学期2022届毕业生就业工作设置了阶段性具体目标。此次就业促进会上，孙涛副书记着重讲解了就业系统未通过审核的原因，对就业系统录入规范以及具体操作进行了演示和解读，并对就业系统录入的重点和易错事项做出了提醒。此外，孙涛副书记指出，要着重针对就业困难毕业生采取“一对一”帮扶，严格落实责任到人，实行“一生一策”动态管理，切实提供个性化就业指导和帮助，确保每一位就业困难毕业生都能顺利找到工作；要通过家校协同，对就业困难学生及重点关注群体进行家访；同时，要整合利用多方资源，共享就业信息，共同为毕业生创造良好的就业环境，实现毕业生多元化高质量就业。

随后，各位教工党支部书记、班主任、专业学生党支部负责辅导员依次汇报了所辖学生具体就业情况，从学生自身、家庭以及社会就业形势等多个维度，客观全面地分析了目前毕业生就业过程中所遇到的问题和困难，讨论了当前促进就业的各项相关政策和具体措施。

通过一系列的交流汇报，对进一步做好2022届毕业生就业工作起到了良好的促进作用。全体与会人员达成“坚持阶段性就业目标任务制定-促进-完成”共识，决心多措并举、群策群力共同助力2022届毕业生更加充分更高质量就业。

就业是民生之本，物流学院向来重视就业工作，在疫情反复的严峻形势下，通过召开就业工作阶段性促进会，能够实现有效提前布局，确保2022届毕业生逐批、逐类顺利开启职业生涯。物流学院将持续稳步推进就业工作，统筹谋划、精准施策，为促进2022届毕业生更充分更高质量就业，做出更大的贡献。